Stellenbeschreibung
Fachbereichsleiter (m/w/d) Elektrotechnik im Facility Management
Ihre Aufgaben
- Projektplanung & Baukoordination: Planung, Durchführung und Steuerung von Bauprojekten inkl. Kosten-, Termin- und Ressourcenmanagement sowie Abnahme und Inbetriebnahme.
- Technische Betriebsführung Elektrotechnik: Sicherstellung des störungsfreien Betriebs aller elektrotechnischen Anlagen wie Stromversorgung, Sicherheitssysteme und Kommunikationstechnik. Durchführen von Schalthandlungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz (Erwerb der Schaltberechtigung)
- Energiemanagement & Effizienzsteigerung: Optimierung der Anlagenbetriebsweisen, Durchführung von Schwachstellenanalysen und Maßnahmen zur Energieeffizienz.
- Instandhaltung & gesetzeskonforme Prüfungen: Planung und Durchführung aller Instandhaltungsmaßnahmen inkl. Dokumentation und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. DGUV V3, VDS).
- Arbeitsschutz & Fremdfirmenkoordination: Verantwortung für Arbeitssicherheit, Gefährdungsbeurteilungen, Einweisungen und Kontrolle externer Dienstleister.
- Budget- & Standortmanagement: Durchführung von Budgetplanungen, standortübergreifende Abstimmung sowie Mitarbeit im lokalen und projektbezogenen RE&FS Management
Ihr Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (mind. 4 Jahre) im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Diplom-Ingenieur (FH/Uni)
oder
Abgeschlossene, mindestens 3-jährige Berufsausbildung mit anschließender qualifizierter Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker) sowie umfangreiche, fachbezogene Zusatzqualifikationen - Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Gute Englischkenntnisse zur Kommunikation im internationalen Umfeld
- Fachliche Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in Planung, Betrieb und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
Erfahrung im Energiemanagement sowie in der Umsetzung gesetzlicher und sicherheitstechnischer Vorgaben
Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Vorschriften und technischen Regelwerken - Verfügbarkeit & Einsatzbereitschaft: Bereitschaft zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit an 365 Tagen im Jahr (24/7), inklusive zum abwechselnden Rufbereitschaftsdienst
- IT- und Systemkenntnisse: Erfahrung mit SAP PM oder vergleichbaren Systemen zur Dokumentation und Instandhaltungsplanung
- Persönliche Eigenschaften: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Was bieten wir Ihnen?
- Eine anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten und international agierenden Unternehmen
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Erfahrung und Persönlichkeit einbringen können
- Eine attraktive Vergütung, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie weitere Sozialleistungen eines Großunternehmens, wie z.B. betriebliche Altersversorgung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- 30 Tage Urlaub
- Fahrradleasing
- Vergünstigtes Nahverkehrsticket
- Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut
Sind Sie interessiert?
Dann stellen Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über den "Jetzt bewerben"-Button zur Verfügung.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an Korbinian Huber:
E-Mail: korbinian.huber@cpp.canon